凡有的，还要加倍给他叫他多余；没有的，连他所有的也要夺过来。资源总是流向原本基础好的地方，形成聚集效应。

因果回路图

结构特征

马太效应基于两个前提：

1. 资源是有限的
2. 怎么分配有限的资源是根据行为者过去的表现来分配的

如何打破马太效应？

1. 设法去寻找能够平衡双方绩效表现的上层目标
2. 改变双方的成功评价标准，引导双方朝不同的方向发展